我局自开展先进性教育整改提高阶段工作以来，深刻剖析党员和党组织存在的不足与问题，认真做好了制定整改措施、建章立制等工作，而且边整边改，主要情况如下：

　　一、主要存在问题

　　（一）我局党员普遍存在的不足：

　　1、系统性的理论和业务学习比较少，欠缺坚持学习的自觉性，思想政治水平和业务水平还有待提高。

　　2、创新意识和思维不够强，缺乏主动性和创造性。

　　3、工作作风不够扎实，工作欠缺耐心和细致，服务基层、服务群众的意识还有待提高。

　　4、工作方式方法还不够灵活，工作效果未尽人意。

　　5、沟通联系比较少，工作中的配合默契还不够。

　　6、贯彻执行局的各项内部管理规定还不够彻底。

　　7、开展各种文体活动的积极性不够高，活动气氛还不够活跃。

　　（二）党组、支部、领导班子存在的不足及需解决的问题

　　1、围绕区委、区政府中心工作，要进一步创新理财方式，充分发挥财政职能作用，加强对区财税源建设，加强收支管理，促进区经济和各项事业可持续发展。

　　2、深入基层调研较少，调研针对性不强，重点不够突出。

　　3、与干部职工沟通少，协调科室关系不够，有时工作出现脱节。

　　4、组织开展各项活动比较少。近年来在妇女、青年、老干部方面开展活动少，气氛不够活跃。

　　5、对职工群众中存在的热点、难点问题关心不够。如一些职工的生活、子女入学等问题，没有完全得到解决。

　　6、偏重于财政收支工作，对单位其他方面的工作抓得不够好，特别是内部管理制度建设不够完善，或虽有制度但未严格执行。

　　7、对干部职工政治思想教育工作还不足。在干部职工政治思想教育工作方面，只注重制度建设，具体教育工作不够细致深入，干部职工的公仆意识和全心全意为人民服务，敬业奉献意识还有待加强。

　　二、整改措施

　　针对上述存在问题，提出整改意见和努力方向。

　　（一）、党员个人努力方向

　　1、进一步加强学习。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，牢固树立党的宗旨意识；积极学习钻研财政业务，不断提高自身综合素质和工作能力，更好地开展新时期财政工作。

　　2、解放思想，努力提高创新意识和思维，加强财政政策的学习与研究，充分认识做好新时期财政工作的重要性，创造性地开展工作，使财政工作更上一层楼。

　　3、牢固树立全心全意为人民服务的意识，进一步转变工作作风，认真细致地开展工作，深入基层，更好地为人民群众做好服务。

　　4、改进工作方式方法，结合实际开展工作，适应新形势的需要。

　　5、加强沟通联系，各股室、人员之间密切配合，确保工作落实。

　　6、认真贯彻执行局内部管理各项规章制度，强化内部管理，树立良好机关形象。

　　7、积极开展各项文体活动，活跃文娱气氛，提高凝聚力。

　　（二）党组、领导班子整改措施

　　1、深入学习贯彻十六届三中、四中全会精神，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，不断提高思想政治水平，扎实开展保持共产党员先进性教育活动。对照有关要求，切实解决存在的问题。党组成员每年每人至少撰写一篇学习心得或党建工作调研文章。由党组负责落实。“

　　2、加强政策研究，充分发挥财政职能，围绕区委区政府中心工作，创新理财方式，依法理财、科学理财、民主理财，加强收支管理和财政各项管理，拓宽区财税源，促进我区经济和各项事业可持续发展。由办公室负责落实。

　　3、加强调研。深入基层单位，如两镇，四个办事处，社区，有关单位，就如何在新时期做好财政工作有关问题展开专题调研，同时加强沟通了解，为基层办实事好事。由支部负责落实
　　
　　4、加强与干部职工的沟通，通过召开民主生活会、谈心等各种方式，局领导主动与干部职工进行交流谈心，使各股室、干部职工的关系更加融洽，促进工作开展。党组成员每年找党员、职工谈心不少于20次，不定期深入各股室调研，掌握和了解大家工作情况，有针对性地提出指导意见。

　　5、充分发挥工会、共青团、妇委的作用，组织干部职工，特别是妇女、青年、老干部开展多种形式有益身心的文体活动，加强沟通，调动积极性，提高凝聚力。每年开展各项文体活动不少于2次。由工会负责落实。

　　6、多关心干部职工的切身问题，认真听取干部职工反映的情况和意见，针对存在的热点、难点，领导亲自过问，尽可能解决好干部职工在生活、子女入学等方面的问题，使干部职工解除后顾之忧。由工会负责落实。

　　7、进一步加强内部管理，不断建立健全内部管理规章制度，抓好落实和监督检查，落实岗位责任制，使单位各方面工作均衡发展。每年至少进行两次工作考核评比。由办公室、人事股负责落实。

　　 8 、开展多样化教育活动，加强干部职工综合素质教育。通过组织专题讲座、举办培训班等方式，系统全面、细致深入地对干部职工开展政治思想教育和业务素质教育，进一步树立公仆意识和全心全意为人民服务意识，有效提高服务质量和工作效率。每年至少组织一次外出参观革命圣地，接受传统教育和爱国主义教育。由支部负责落实。

　　（三）、党支部整改计划

　　1、组织建设方面

　　（1）、按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针，按照规定程序做好发展党员工作，要求年初上报发展计划，坚持实行发展党员公示制度。

　　（2）、调整组织结构，加强支部建设。把那些热爱党的工作，有组织活动能力和业务工作能力的党员选进支部班子，为党建工作牢固地打下组织基础。

　　（3）、认真落实"三会一课"制度,严格执行党费收缴制度及做好党员组织关系的转接和统计工作，各支部每半年要统计一次所属党员的情况报党办。

　　（4）、引入量化考核机制，开展"创先争优"活动。制定《创先争优量化考核评分办法》和《评分表》，并组织人员对组织理论学习、开展活动、落实各项工作等内容进行打分，把量化评分和支部投票相结合，平时表现和党组、支部审核相结合，公平、公正、公开地评选出优秀党务工作者和优秀共产党员，充分调动大家的积极性。

　　（5）、建立健全党务信息系统，完成数据资料的收集、录入、管理和上报，还对党员学习、培训、交流、活动实行电脑管理，资料随时更新，及时上报。

　　（6）、建立党务信息员制度，加大宣传力度。定期出版宣传栏，宣传有关规章制度，展览活动图片。每个党小组设一名党务信息员，及时报道支部各项活动，新人、新事、新风尚。

　　2、思想建设方面

　　（1）、要求支部及时掌握党员思想情况，做好经常性的思想政治工作，并及时向党委报告党员思想情况。

　　（2）、党组书记、支部书记不定期深入党小组，参加学习和活动，掌握动态，了解党员干部思想状况，热情做好思想工作，帮助党员解决实际困难。